kepemimpinan

KEPEMIMPINAN

Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah Proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam hal berbagai aktifitas yang harus dilakukan.

 Konsep mengenai kepemimpinan (Griffin)

–Kepemimpinan sebagai proses
–Kepemimpinan sebagai atribut

 Keterlibatan 4 aspek dalam Kepemimpinan

 • pengikut (followers)
 • perbedaan kekuasaan (distribution of powers) antara pemimpin dan pengikut
 • penggunaan kekuasaan untuk mempengaruhi (power to influence),
 • nilai yang dibangun(leadership value)

Pendekatan mengenai Kepemimpinan

 • Pendekatan Personal (Personal Traits of Leadership Approach)
 • Pendekatan Perilaku (Behavioral Approach)
 • Pendekatan Kontingensi (Contingency Approach)

 Pendekatan Personal mengenai Kepemimpinan

• Pemimpin dan Bukan Pemimpin
• Pemimpin Efektif dan Pemimpin Tidak Efektif

Pendekatan Perilaku mengenai Kepemimpinan
Fokus dari Pendekatan Perilaku :

– Fungsi-fungsi Kepemimpinan (leadership functions)
– Gaya Kepemimpinan (leadership styles)

 Fungsi Kepemimpinan

• fungsi yang terkait dengan tugas atau pekerjaan (task-related functions)
• fungsi yang terkait dengan hubungan sosial atau pemeliharaan kelompok(groupmaintanance functions)

Gaya Kepemimpinan
• Kepemimpinan yang berorientasi pada pekerjaan (task-oriented or job-style)
• Kepemimpinan yang berorientasi pada pegawai atau orang-orang (employeeoriented     style)